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7月7日蘇州可通主管級(jí)周例會(huì)

本次主管級(jí)周例會(huì)圍繞“運(yùn)營(yíng)方面和應(yīng)收款項(xiàng)中出現(xiàn)的問(wèn)題”進(jìn)行。主管團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)展開(kāi)熱烈討論，深度剖析問(wèn)題，積極尋找方案。根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，下半年團(tuán)隊(duì)需要凝聚共識(shí)，為客戶降本增效，全力完成下半年的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

7月2日蘇州可通客服部會(huì)議

客服部會(huì)議上對(duì)現(xiàn)有和已解決的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)歸納，詳細(xì)記錄，客服人員工作量，配合程度，主動(dòng)性等客服表現(xiàn)以及實(shí)際工作開(kāi)展情況，為客戶提供更高效的跟蹤服務(wù)。

7月27日蘇州宇培營(yíng)業(yè)部主管級(jí)例會(huì)

本次會(huì)議對(duì)工作進(jìn)行安排部署，從物流技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、組織方式、機(jī)制等方面加強(qiáng)創(chuàng)新力度，進(jìn)一步促進(jìn)蘇州宇培的發(fā)展趨勢(shì)。

7.27蘇州宇培可通各部門(mén)

簽約8月軍令狀簽約誓師會(huì)

7月27日宇培可通各部門(mén)召開(kāi)軍令狀簽約誓師會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)深度的整體工作，明確自身工作的責(zé)任和壓力，增強(qiáng)大家的執(zhí)行意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，全力沖刺八月新目標(biāo)。

7月1日中山可通慶祝建黨百年活動(dòng)

7月1日，祖國(guó)以一場(chǎng)盛大儀式，歡慶中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕，回望百年路，展望新征程，中山可通組織全體黨員和職工加入到慶祝建黨百年的主題活動(dòng)當(dāng)中，用實(shí)際行動(dòng)和昂揚(yáng)斗志，一起緊跟黨步伐，一起奮斗。

7月12日中山可通主管級(jí)例會(huì)

在會(huì)議中要求加強(qiáng)工作管理力度，提高員工服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，保障服務(wù)品質(zhì)，提升客戶服務(wù)滿意度。

7月27日中山可通新進(jìn)客服培訓(xùn)會(huì)議

為提升客服隊(duì)伍的專業(yè)技能，在7月21日開(kāi)展系列客服培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)，提升新老員工的專業(yè)技能，進(jìn)而全面提升客服綜合能力，打造更加專業(yè)高效的客服團(tuán)隊(duì)。

7月21日廣州可通到貨客服操作會(huì)議

本次到貨客服操作會(huì)議，主要如何解決貨運(yùn)到貨破損等問(wèn)題，明確到貨服務(wù)的流程，建立貨運(yùn)到貨的服務(wù)體系，解決貨運(yùn)到貨時(shí)所面臨的一系列問(wèn)題。

7月27日廣州可通半年度表彰會(huì)

為樹(shù)立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)標(biāo)桿,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,7月27日,廣州可通召開(kāi)半年度表彰會(huì)，總結(jié)上半年工作成績(jī),部署下半年工作任務(wù)。

通過(guò)本次會(huì)議進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織的凝聚力，責(zé)任感和使命感，做好數(shù)據(jù)分析管理，做好成本管控，努力提升效率，在未來(lái)的征程中，創(chuàng)造屬于可通人的輝煌。

7月27日廣州可通生日會(huì)

一個(gè)的溫馨生日會(huì)，凝聚著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工們的濃濃關(guān)心和熱愛(ài)，也是對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)辛勤工作的員工給予的肯定和感謝。

7月30日東莞可通

重大異常案例分析及整改措施會(huì)議

7月份的最后一個(gè)工作日,東莞可通召開(kāi)了“重大異常案例分析及整改措施會(huì)議” 通過(guò)整理所有異常案例，針對(duì)異常案例，各部門(mén)踴躍提出意見(jiàn)和建議，一起探討解決方案及預(yù)防措施，進(jìn)一步給客戶提供更好的物流品質(zhì)服務(wù)。