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可通月報(bào)丨降本增效?,秉持初心,篤然前行!

發(fā)表時(shí)間:2021年9月2日

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秋風(fēng)拂去夏日的炎熱,帶來(lái)久違的涼爽。八月的天氣變化多端,但我們的工作態(tài)度依舊像盛夏那般熱情如火!為了營(yíng)造優(yōu)美、舒適、安全、不斷提高可通的服務(wù)管理水平,現(xiàn)將德坤可通各公司月份主要工作及會(huì)議做簡(jiǎn)短匯報(bào)。


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01

 德坤可通2021上半年度總結(jié)會(huì) 


現(xiàn)將各公司2021年8月工作及2021年9月

主要工作計(jì)劃匯報(bào)如下


中山可通2021上半年度總結(jié)會(huì)


2021年8月2日,中山可通召開(kāi)了2021年上半年度會(huì)議總結(jié),此次會(huì)議由中山可通各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人參與,會(huì)議上,負(fù)責(zé)人盛飛對(duì)中山可通上半年在服務(wù)質(zhì)量、時(shí)效安全、市場(chǎng)拓展等方面取得的成績(jī)給予肯定。


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對(duì)下半年工作繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)踐行公司的戰(zhàn)略方針為目標(biāo)。繼續(xù)把數(shù)據(jù)化管理、人才培養(yǎng)作為重大戰(zhàn)略,在堅(jiān)持不斷發(fā)展品質(zhì)的基礎(chǔ)上,持續(xù)為公司降本增效,持續(xù)為客戶(hù)降本增效。


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8.6東莞可通下半年工作規(guī)劃會(huì)議


全面總結(jié)2021年上半年各項(xiàng)工作完成情況,部署下半年工作計(jì)劃,8月6日,東莞可通召開(kāi)下半年工作規(guī)劃會(huì)議,繼續(xù)以數(shù)據(jù)化管理、人才培養(yǎng)列為重大戰(zhàn)略,實(shí)踐行動(dòng)公司的戰(zhàn)略方針。


工作計(jì)劃部署后,寧總對(duì)整體人員進(jìn)行的安全培訓(xùn),全面增強(qiáng)安全意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。


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02

 8月討論會(huì)、例會(huì)、分享會(huì) 


華南區(qū)總部

降本增效、成本控制討論會(huì)


8月22日,在華南總部舉行了以“降本增效、成本控制”的主題會(huì)議。會(huì)議期間,對(duì)于“降本增效,成本控制的方式方法”這個(gè)議題,各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人都各有見(jiàn)解和方案。圍繞著這個(gè)議題進(jìn)行討論、分享各自的方案、細(xì)化方案,強(qiáng)化落實(shí),有序運(yùn)轉(zhuǎn)。


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蘇州宇培營(yíng)業(yè)部主管級(jí)例會(huì)


本次會(huì)議對(duì)工作進(jìn)行安排部署,從物流技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、組織方式等方面加強(qiáng)創(chuàng)新力度,進(jìn)一步促進(jìn)蘇州宇培的發(fā)展趨勢(shì)。


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8.17中山可通周例會(huì)和心得分享會(huì)


對(duì)于人才的培養(yǎng)更是重中之重,為提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,中山可通特地建設(shè)學(xué)習(xí)小組,讓小組成員分享各自想法、互補(bǔ)長(zhǎng)短,為客戶(hù)降本增效。

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8.4中山蘇南蘇北公司降本增效討論會(huì)


會(huì)議對(duì)于車(chē)輛調(diào)度和人員分布做出調(diào)整,合理調(diào)度運(yùn)營(yíng),讓現(xiàn)有運(yùn)力充分運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到最高效率。保證運(yùn)輸服務(wù)品質(zhì)的同時(shí),提高運(yùn)輸效率,為客戶(hù)降本增效。

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8.17廣州可通周例會(huì)


會(huì)議對(duì)工作進(jìn)行安排部署,從物流技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、組織方式、機(jī)制、各部門(mén)人員調(diào)度等方面加強(qiáng)創(chuàng)新力度,進(jìn)一步促進(jìn)廣州可通的發(fā)展趨勢(shì)。


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8.27廣州到貨部異常案例分析討論會(huì)


針對(duì)貨物跟蹤、開(kāi)單與成本以及異常處理幾個(gè)模塊進(jìn)行總結(jié)改正,根據(jù)案例問(wèn)題制定方案,明確各部門(mén)的崗位職責(zé)。

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03

 優(yōu)秀員工激勵(lì),繼承可通精神 


中山可通優(yōu)秀員工激勵(lì)


為表彰先進(jìn),鼓舞干勁,弘揚(yáng)實(shí)干精神公司還對(duì)上半年表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰,中山可通負(fù)責(zé)人盛飛親自給優(yōu)秀員工頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

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同時(shí)對(duì)三位新員工加入可通這個(gè)大家庭表示歡迎。


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7月東莞可通優(yōu)秀員工激勵(lì)


獎(jiǎng)項(xiàng)是一種激勵(lì),榮譽(yù)是一種肯定,一分耕耘一份收獲,希望下半年里大家能在可通這個(gè)大家庭做得更好!

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03

 工作培訓(xùn)會(huì),凝聚奮進(jìn)力量


蘇州客服部結(jié)算以及對(duì)新產(chǎn)品培訓(xùn)


8月23日客服部對(duì)本月的結(jié)算工作做出總結(jié),以及對(duì)可通全新上線的四大產(chǎn)品精準(zhǔn)特快、精準(zhǔn)快線、精準(zhǔn)標(biāo)快、精準(zhǔn)普快重新進(jìn)行知識(shí)綜合培訓(xùn)。


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蘇州客服部《如何與客戶(hù)確認(rèn)信息》培訓(xùn)


主題主要圍繞《如何與客戶(hù)確認(rèn)信息》進(jìn)行培訓(xùn),在日常工作上大家都會(huì)遇到一些需要緊急確認(rèn)的事,我們客服部應(yīng)如何判斷事態(tài)的緊急,為此主管團(tuán)隊(duì)為大家分享三種應(yīng)對(duì)方案,深度提升客服部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力和凝聚力,面對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題應(yīng)立即為其解決,為客戶(hù)降本增效。


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8.23廣州客服部異常案例分析培訓(xùn)


增強(qiáng)員工安全防范意識(shí),減低常見(jiàn)異常類(lèi)型貨物的貨損,廣州可通針對(duì)常見(jiàn)異常類(lèi)型貨物做出案例培訓(xùn),增強(qiáng)其貨物安全意識(shí),為客戶(hù)的貨物保駕護(hù)航。


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04

 趣味生日會(huì),滿(mǎn)滿(mǎn)都是感動(dòng)!


齊齊慶生。特別定制的生日蛋糕和手寫(xiě)賀卡,代表了公司全體對(duì)壽星們最真摯美好的生日祝福!生日會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也被精心的布置了一番,細(xì)微卓著,處處洋溢著溫馨與喜悅。


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壽星切蛋糕



廣州可通員工生日會(huì)

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05

 中山可通營(yíng)造美好工作環(huán)境


為了給員工提供一個(gè)衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境,中山可通所于8月26日下午組織全體員工進(jìn)行了大掃除。


大掃除后,面對(duì)著整潔干凈的工作環(huán)境,全體員工心中滿(mǎn)溢著充實(shí)感和成就感,今后將共同維護(hù)良好的工作環(huán)境,并在美好的環(huán)境中更好地,更加積極地投入于工作。


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