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可通月報丨匠心可通,不負所托
發(fā)表時間:2021年11月30日
歲月的腳步輕輕地挪移,2021年的時光也一點一滴流逝,隨著年末生產(chǎn)旺季的到來,國內(nèi)貨運物流量也進入高峰期,可通對與年末國內(nèi)貨運物流業(yè)的服務(wù)保障工作做出重大部署。
11月華南總部主管級周例會
華南總部主管級例會,例會全面總結(jié)10月份工作,布置規(guī)劃11月工作,對年末物流旺季,提前做好人、車、場地規(guī)劃的各項預(yù)案,預(yù)防貨量變動帶來的沖擊。
11月蘇州可通主管級周例會
蘇州主管級例會,會議主要總結(jié)了上月的工作情況,分析當前市場情況、資金情況、業(yè)務(wù)開展情況等工作的發(fā)展形勢,并對下月工作進行了再安排、再落實。
11.08 中山可通主管級例會
年末將近,為確保貨運高峰期運作品質(zhì)不受影響,滿足并客戶需求,11月08日,中山可通召開會議,圍繞各環(huán)節(jié)的進行部署,加深質(zhì)量保障意識,提高客戶滿意度。
11.10 廣州可通第三季度運營總結(jié)會
廣州可通召開第三季度運營總結(jié)會,全體人員參加了本次會議。對本季度的運營成果進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)如下:
一、分析送貨延誤案例,汲取有益經(jīng)驗,改進不足。
二、是對安全生產(chǎn)工作進行了總結(jié)。
三、對華南各網(wǎng)點成本控制進行分析總結(jié)。
四、對員工工傷報備流程進行培訓(xùn)及講解。
五、宣導(dǎo)可通的四大產(chǎn)品,加深參與人員對產(chǎn)品的認知。
11.15 中山可通主管級例會
中山可通主管級例會,指出工作中安全生產(chǎn)的重要性,定期安排人員進行安全培訓(xùn)。進一步強化企業(yè)安全工作的落實,全力做好安全生產(chǎn)工作。
11.20 華南區(qū)輪值小組會議
為了更好的促進可通的發(fā)展,11月20日,華南區(qū)各網(wǎng)點負責人圍繞“降本增效”的問題進行深度探討,各網(wǎng)點負責人分享各自的方案,全力落實各項工作。
11.29 東莞可通“降本增效”總結(jié)會
11月29日,東莞可通召開8-11月經(jīng)營復(fù)盤會議,詳細對這四個月的經(jīng)營狀況進行細節(jié)復(fù)盤,分析現(xiàn)有工作中存在的不足迅速做出調(diào)整,并監(jiān)督落實。
同時,東莞可通各部門提前規(guī)劃年前計劃,針對人員管理、車輛調(diào)度、場地規(guī)劃、運營保障等方面工作做出部署。
11.01 中山運營配載及搬運隊操作宣導(dǎo)會
為了加強管理,強化標準化操作流程,提升員工業(yè)務(wù)技能,11月01日,中山可通運營部部協(xié)同搬運隊進行全員培訓(xùn)。
11.02 華南總部操作部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)及操作異常分析
安全生產(chǎn)是發(fā)展之基、也是民生之本,11月02日,華南總部操作部對全體人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
11.03 蘇州可通操作部員工會議
為進一步規(guī)范各環(huán)節(jié)操作保障,蘇州可通操作部于11月03日組織全體人員開展了操作培訓(xùn),切實強化員工規(guī)范操作意識,提高部門整體運輸操作規(guī)范性。
11.03 蘇州可通消防安全會議
為加強倉儲物流企業(yè)的消防安全管理工作,提高人員的消防安全意識和火災(zāi)防控能力。11月03日,蘇州可通召開消防安全培訓(xùn)會,重點講解消防器材維護和使用,安全出口及疏散是否暢通等內(nèi)容。
11.15 華南總部操作搬運會議
定期進行搬運人員操作培訓(xùn),增強其貨物安全意識,為客戶的貨物保駕護航。
11.15 華南總部專線客服會議
專線客服會議主要針對出現(xiàn)的問題做重點改善調(diào)整,深度剖析異常案例。提高運營品質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,降低客戶投訴率與提高滿意度。
11.05 蘇州可通大掃除
整潔舒適的辦公環(huán)境是不可或缺的,為營造良好的辦公環(huán)境,也為了進一步加強公司精神文明建設(shè),蘇州可通全體成員進行了安全、衛(wèi)生環(huán)境大整頓、大掃除活動,廣泛營造整潔有序的辦公氛圍,展現(xiàn)可通良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的企業(yè)形象。
11.24 蘇州可通生日會
一個人的生日是自得其樂
兩個人的生日是溫馨甜蜜
一群人的生日
那一定是意義非凡
相約蘇州可通「生日會」
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