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可通物流7月月刊丨加速度,穩(wěn)發(fā)展,作貢獻(xiàn)

發(fā)表時(shí)間:2022年7月30日

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KETONG

周/月度會(huì)議




7月可通華南總部主管例會(huì)


7月可通華南總部主管例會(huì),會(huì)議圍繞2022年半年度目標(biāo)完成情況做全面匯報(bào),各部門負(fù)責(zé)人就上半年工作做具體匯報(bào),并對(duì)下半年工作計(jì)劃做詳細(xì)部署,為下半年任務(wù)目標(biāo)交出一份滿意答卷。



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7月蘇州可通主管例議


7月蘇州可通主管例會(huì),會(huì)議中各部門全面總結(jié)當(dāng)月以及上半年工作完成情況。針對(duì)不足之處互相交流、探討分享各自經(jīng)驗(yàn),細(xì)化完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)規(guī)劃下半年工作計(jì)劃和部署,向全年工作任務(wù)目標(biāo)全力沖刺。




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7月東莞可通下半年工作會(huì)議規(guī)劃


7月26日,東莞可通召開(kāi)下半年工作規(guī)劃會(huì)議,此次會(huì)議由東莞可通負(fù)責(zé)人寧輝主持召開(kāi),為了讓大家能夠?qū)Ω髯詬徫还ぷ饔星逦恼J(rèn)知,東莞可通負(fù)責(zé)人寧輝對(duì)本月的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)大家的工作給予了高度肯定和贊揚(yáng),并且規(guī)劃下半年工作方向和重點(diǎn)內(nèi)容。




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7月張家港可通例會(huì)


7月23日,張家港可通召開(kāi)7月工作例會(huì),會(huì)議由各部門人員共同參與。在例會(huì)中,各部門匯報(bào)重點(diǎn)工作,全力落實(shí)既定目標(biāo),并對(duì)公司今后的發(fā)展方向做出相應(yīng)的規(guī)劃,做好接下來(lái)的工作。





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KETONG
鑄魂賦能 提質(zhì)增效


7.10 可通華南總部
固定外請(qǐng)司機(jī)培訓(xùn)


通過(guò)本次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)駕駛員的安全意識(shí)和行車技能、糾正了駕駛意識(shí)誤區(qū)和不良駕駛習(xí)慣、提升了駕駛員緊急避險(xiǎn)和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,能夠準(zhǔn)時(shí)的把貨物送到客戶手中。





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7.16 可通華南總部線上培訓(xùn)




7月16日,大家對(duì)工作上遇到的各類問(wèn)題互相探討交流,并根據(jù)自身的工作情況,把所有難題進(jìn)行統(tǒng)一線上培訓(xùn),提高自身能力,為公司降本增效。





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7.20 可通華南總部

企業(yè)微信使用手冊(cè)培訓(xùn)


為了充分利用企業(yè)微信這一現(xiàn)代化手段,加強(qiáng)公司各部門、各單位間的協(xié)作溝通,提高工作效率,7月20日,可通華南總部在會(huì)議室舉辦企業(yè)微信培訓(xùn)活動(dòng)。




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7.11 蘇州可通運(yùn)營(yíng)異??偨Y(jié)


本次總結(jié)主要針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題做重點(diǎn)改善調(diào)整,深度剖析異常案例。給客戶提供最快速的響應(yīng)、最貼心的體驗(yàn)、最滿意的服務(wù),降低客戶投訴率與提高滿意度。






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7.16 蘇州可通客服線上培訓(xùn)


7月16日,此次線上培訓(xùn)主要對(duì)日常工作中話術(shù)的調(diào)整、技巧的把握、語(yǔ)言上的溝通障礙等問(wèn)題進(jìn)行深層的剖析與解讀,并結(jié)合日常工作中密切相關(guān)的事項(xiàng)舉例說(shuō)明。培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員一起探討交流,歸納總結(jié)。



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7.23 蘇州可通司機(jī)培訓(xùn)

為積極適應(yīng)公司發(fā)展,提高駕駛員的交通安全法制意識(shí)和自我防護(hù)能力,預(yù)防和減少交通事故及交通違法行為,提高駕駛員綜合素質(zhì),更好地服務(wù)公司,7月23日蘇州可通對(duì)司機(jī)進(jìn)行了道路安全培訓(xùn)。






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